Bo og Naboskabet Suså Holmegaards overordnede uddannelsespolitik.
Hver enhed har egen uddannelsesplan i forhold til den overordnede
uddannelses politik.
Praktikansvarlig, koordinator og vejledere kender seminariets
praktikmappe, seminariets arbejdspapir ”Skriftlige opgaver i praktik
– Teknisk vejledning & Introduktion” og bekendtgørelsen om
pædagoguddannelsen. Den praktikansvarlige sikrer, at dette materiale
forefindes hos vejledere.
Bo og Naboskabet kan modtage op til 4 øvelses- og 4 lønnede
praktikanter ad gangen.
1. forbesøg...
.. aftales med Bo og Naboskabets praktikkoordinator, dette afholdes
på Glasmagervej 13 i Fensmark. Her udveksles informationer,
udfyldelse af ansættelsespapirer, aflevering af straffeattest,
orientering om egen virksomhed og besøg hos forstander.
Institutionen/praktikkoordinator vurdere om de studerendes
praktikønsker kan tilgodeses, de studerende kommer efterfølgende på
besøg på de valgte uddannelsessteder, hvor de kan se praktikstedet
og hilse på praktikvejleder og beboere. Praktikkoordinator er
behjælpelig med transport til de valgte praktiksteder.
2. forbesøg...
.. afholdes mellem praktikvejleder og den studerende i den enhed,
hvor praktikforløbet afvikles. Dette besøg finder sted ca. 3 - 4
uger før praktikstart. Den studerende medbringer sin foreløbige
målformulering, som bliver gennemgået. Desuden får den studerende en
kort gennemgang af enhedens visioner og værdier, dagligdag, beboere
m.m.
Ved dette besøg drøftes ligeledes relevant litteratur, og mødetider
aftales. For studerende i lønpraktik aftales evt. ferie. Der vil i
nogle praktikker kunne aftales faste tider, men i andre
(døgnboliger) er der mere fleksible forhold, hvor planlægningen af
timer kan målrettes til eks. den skriftlige opgaves emne, eks.
musik, hvor det vil være oplagt at den studerendes timer bliver
lagt, så der er mulighed for at deltage i aktuelle musikoplevelser
sammen med borgerne.
Den studerende får 1 vejledningstime om ugen samt deltagelse i
diverse møder, fællesvejledningstimer med øvrige studerende om bl.a.
socialpolitikken, PWS, kommunikation o.a.. De første
vejledningstimer bruges til fastlæggelse af uddannelsesmål, som skal
tilsendes seminariet og praktikkoordinator Gitte Carlsberg senest en
måned efter praktikstart. For øvelsespraktikken skal vejledningsplan
for hele perioden være klar i løbet af 2 uger. For lønpraktikken vil
der i første omgang blive lagt planer for de første 2-3 måneder.
I starten af praktikperioden skal den studerende have læst mappen
med personalepolitikerne.
Praktikforløbet vil løbende blive evalueret. Dette kan f.eks. være
et fast punkt til vejledningstimerne. Når praktikperioden er ved at
være vel overstået, skal den studerende evaluere praktikstedet og
praktikvejlederen, evalueringsskema udleveres og afleveres til
praktikkoordinatoren senest den sidste dag i praktikken.
Ca. 3 uger efter praktikstart gennemfører praktikkoordinator eller
praktikansvarlig et informationsmøde for alle studerende, hvor
organisationsplan, økonomi, værdier, virksomhedsplaner m.m.
gennemdebatteres. På mødet forhører den praktikansvarlige sig om,
hvordan de studerende har det i deres praktik.
Lønnede studerende indgår i arbejdstidsplanerne. Øvelsespraktikanter
følger som udgangspunkt sin vejleder eller anden erfaren personale.
Efter ca. 4 uger afholder vejleder en opfølgningssamtale med sin
praktikant.
2 – 4 uger før praktikperiode ophører udarbejdes udtalelse af
vejleder og denne drøftes med den studerende inden den underskrives
af bl.a., praktikkoordinator. Den underskrevne udtalelse fremsendes
seminariet.
Øvelsespraktik: Den studerende indgår ikke i normeringen. Der lægges
i denne periode stor vægt på ansvarlighed og interesse. Den
studerendes rolle vil ofte være af observerende, vurderende og
deltagende karakter. Den studerende skal tilegne sig a) viden om det
pædagogiske arbejde med brugergruppen b) færdigheder i at iagttage
og beskrive pædagogiske processer c) forudsætninger for og
færdigheder i selvstændigt at gennemføre mindre pædagogiske forløb.
Perioden er på 12 uger.
Øvelsespraktikanten må ikke være alene med brugere på praktikstedet.
Det kan aftales mellem personalet og den studerende, at der kan
gives frie hænder til den studerende med en enkelt beboer ad gangen
(på bibliotek, bytur og lignende).
Lønnet praktik: Den studerende indgår ikke i normeringen, men indgår
på lige fod med det øvrige personale, vi forventer at den studerende
deltager i de pædagogiske og praktiske opgaver i enheden. Den
studerende skal i praktikken tilegne sig a) viden om kulturelle
aktiviteters betydning for det pædagogiske arbejde b) færdigheder i
at gennemføre aktiviteter og projekter c) forudsætninger for og
færdigheder i at kunne fastholde, formidle og udvikle kulturelle
værdier i det pædagogiske arbejde med brugergruppen. Ansvarlighed og
engagement noget, vi lægger særlig vægt på. Praktikken varer 6 mdr.
I 2. lønperiode forventes det, at den studerende tilegner sig a)
viden om betingelser for udvikling af det pædagogiske arbejde b)
viden om, hvordan det pædagogiske arbejde udvikles og c) erfaringer
med udviklingsarbejde ved selv at forestå net udviklingsarbejde
og/eller aktivt deltage i praktikstedets igangværende
udviklingsarbejde. Den studerende indgår i vagtplan, men er udenfor
normering. Vi forventer at den studerende udviser selvstændighed og
er initiativrig i sin deltagelse i de pædagogiske og praktiske
opgaver i samarbejde med de øvrige ansatte i enheden.
Ingen studerende må bestille medicin, dosere i f.eks. tabletæsker
eller give insulin.
Det forventes, af den studerende er loyal overfor husets arbejde, og
følger de pædagogiske metoder og trufne beslutninger.
Forventninger til den studerende:
Faglig nysgerrighed, fokus på konkrete opgaver med henblik på faglig
udvikling.
At man sætter sig ind i og efterlever Bo og Naboskabets retningslinier og
regler og gør sig overvejelser om sammenhænge mellem teori og praksis i
det pædagogiske arbejde. Dette gælder dog kun i begrænset omfang i
øvelsespraktikken.
At man er i kontakt med beboerne, deres aktivitetshuse og det øvrige
personale. Den studerende skal i løbet af praktikperioden tilbydes en
rundvisning i hele Bo og Naboskabet. Praktikanten kan efter aftale med
vejleder opsøge et eller flere huse i B/N med henblik på 1 - 2 dages
praktik der.
At man indgår i de praktiske opgaver i enheden på lige fod med det øvrige
personale.
At man afprøver pædagogiske aktiviteter.
At man har en fastlagt mødeplan, dog således at man deltager i personale-
og forældremøder samt andre arrangementer, som opstår i perioden.
At man udarbejder en relevant skriftligopgave på maksimum 8 A4 sider med
relation til målene for den konkrete praktik og arbejdet i enheden og Bo
og Naboskabet (se seminariets vejledning til skriftlig praktikopgave)
Personalets mål i praktikken:
Vi vil skabe betingelser for en udviklende praktikperiode
Vi skal være med til at udvikle og uddanne vore kommende kolleger.
Er den studerende i tvivl og usikker er vi parate med råd og vejledning.
Vi skal give og modtage faglig kritik.
Vi skal i vejledningstimerne formidle og diskutere relevante emner.
Vi ønsker vore kommende studerende en god og indholdsrig praktik.
På B/N Suså-Holmegaards vegne
Praktikkoordinator
Gitte Carlsberg
Praktiksteder pr. februar 2010
§ 104 Samværstilbud
Kulturhuset, Glasmagervej 13, Fensmark
§ 104 Samværstilbud med produktion
Landsbyhuset, Industrivej 9, Gelsted, 4160 Herlufmagle
§ 85 bofællesskaber
Bakkedraget 54 og 56, Gelsted, 4160 Herlufmagle
Her bor 4 borgere i hvert hus
Ringstedvej 5A, 4171 Glumsø
Her bor 2 borgere, i tæt samarbejde med Søpark Allé.
NB : Ønsker ikke studerende
Søpark Allé 101 og 103, 4171 Glumsø
Ældreboliger her bor 6 borgere i hvert hus
Holmegaardsvej - Opgangsfællesskab
Her bor 6 yngre mænd og kvinder i egen bolig
Netværk, base for borgere i egen bolig.
NB : Ønsker ikke studerende
§ 108 institution for borgere med særlig behov
PWS-Husene i Fensmark & Holme Olstrup
Bolig for 12 borgere med Prader-Willi syndrom
§ 105 institution for borgere med særlig behov
Klyngehuse i Toksværd
Boliger til 22 borgere
|
|
|
|
